Es gibt immer 100 Gründe warum ein Unternehmen nicht funktioniert und warum andere nicht daran glauben (siehe auch: http://www.bvp.com/portfolio/antiportfolio.aspx).

Jeder Gründer sollte zuhören können, aber seine eigenen Schlüsse aus dem Feedback von “Experten” ziehen und vor allem hartnäckig an seinen Zielen festhalten.

Noch ein schönes Zitat zum Thema von Henry Ford: “If I had asked people what they wanted, they would have said faster horses!”

SK